Opgavegericht werken zingt rond bij gemeenten. Terugkerende vragen zijn: wat betekent het precies, hoe ziet een aanpak eruit en wat levert het op? Er zijn geen concrete antwoorden, want er is geen kant en klaar recept. Het juiste recept hangt af van de lokale situatie. Wij ondersteunen gemeenten met een aanpak die past bij de lokale opgave. Een voorbeeld: gemeente Putten.
Door opgavegericht te werken maak je de switch van aanbodgericht naar dialooggestuurd werken. Je doet minder alleen en meer samen. De bedoeling is om met partners en inwoners:
- de belangrijkste lokale opgaven helder te krijgen
- te blijven reflecteren tijdens het proces
- te komen tot de beste uitkomst voor de doelgroep