Nieuws

Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt kunnen elkaar onvoldoende vinden. Dat vraagt om creativiteit! Zeker nu ook de Werkpleinen verdwijnen en de Wet werken naar vermogen voor de deur staat. Wij selecteerden voor u de beste ingrediënten en methodieken uit aansprekende cases. Daarmee willen wij u tijdens een energieke sessie, op 28 juni in Amsterdam, graag inspireren.

De invoering van het passend onderwijs verplicht scholen om een kind de zorg en aandacht te bieden die het nodig heeft. De schoolbesturen (samenwerkingsverbanden) ontwikkelen een ondersteuningsplan waaruit duidelijk moet blijken hoe zij die zorg gaan verlenen. De oude manier van indiceren voor zorg verdwijnt en de verantwoordelijkheid voor de toewijzing van leerlingen komt bij de scholen zelf te liggen. Inmiddels heeft de Eerste Kamer het wetsontwerp passend onderwijs niet controversieel verklaard.

Innoveren in het sociale domein houdt niet op bij de val van het kabinet Rutte. Een deel van de decentralisaties wordt wellicht uitgesteld of veranderd, maar afstel lijkt niet aan de orde. Gemeenten hebben volop baat bij het vergelijken van hun voorbereidingen. Bovendien moet het in de toekomst met minder geld, linksom of rechtsom. Gemeenten hebben het afgelopen jaar dan ook stevig geïnvesteerd in een traject naar een nieuwe sociale structuur. Dat heeft geleid tot vele nieuwe inzichten en invalshoeken. En omdat vernieuwing inspireert en energie geeft, willen we ook komende zomer die energie weer samenbrengen tijdens de Radar Summer Course 2012. Meld u aan om inzichten en ideeën uit te wisselen, zodat wij er met elkaar een inspirerende zomer van maken.

Er is door de val van het kabinet natuurlijk wel het één en ander veranderd, maar op termijn zal de extramurale begeleiding vanuit de Awbz naar de Wmo worden gedecentraliseerd. Die operatie gaat gepaard met een doelmatigheidsslag, en gemeenten zijn op zoek naar 'Wmo-achtige' oplossingen. Zij zullen het bestaande aanbod aan extramurale begeleiding dus niet één op één overnemen van de huidige leveranciers. Met de sectormanager van Cello kijken we hoe de voorbereidingen op de veranderingen verlopen.

Op donderdag 31 mei 2012 organiseren de ministeries van SZW en BZK het congres 'Kansen voor Werk bij Multiproblematiek'. Op deze dag gaan we in op de vraag welke kansen decentralisaties gemeenten bieden om ook voor burgers met multiproblematiek een effectieve aanpak in de dienstverlening te organiseren. Voorop staat een aanpak die primair gericht is op werk, op meedoen of op het stabiliseren van de situatie van burgers met meervoudige problemen. Wij nodigen u van harte uit voor dit kosteloze congres.

Op 20 maart jl. is het wetsvoorstel 'Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving' ingediend bij de Tweede Kamer. Vanaf 1 januari 2013 treedt deze regeling in werking. Uit een enquête van afgelopen zomer bleek dat veel gemeenten zich toen nog aan het oriënteren waren op de voorgestelde maatregelen. We zijn benieuwd naar de situatie nu. Vandaar nogmaals een enquête. Wij nodigen u van harte uit om de enquête Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW in te vullen.

Het Amsterdamse mentorproject Goal krijgt dit jaar voor het laatst geld van de gemeente. Sinds 2004 heeft Goal ruim vierduizend risicojongeren aan een vrijwillige mentor geholpen. Inmiddels heeft Goal andere financiers gevonden, waarmee de coaching van jongeren uit de hoofdstad ook voor de komende jaren verzekerd is.

Laat u op 7 juni tijdens het congres Het Voordeel van de Toekomst inspireren en stimuleren om buiten de reguliere kaders van de jeugdzorg te denken. Leer de kinderen en jongeren weer meer als uitgangspunt te nemen. Door een nieuwe visie te creëren op de jeugdzorg, worden de transities het voordeel van de toekomst.

Op 14 juni is het interactieve congres Opgroeien als Samenspel in Den Bosch. Dit congres vindt plaats in het kader van de ZonMW-programmas Vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin en Diversiteit in het Jeugdbeleid. Ook Radar is actief aanwezig in Den Bosch met de presentatie van een trainingsfilm.

RadarAdvies heeft een grote, langlopende opdracht gekregen over radicalisering. De Europese Commissie (EC) heeft een raamcontract met ons afgesloten voor het opzetten en begeleiden van uiteindelijk zo'n tien werkgroepen met tientallen leden per werkgroep; het Radicalisation Awareness Network (RAN).