Programma
De ambitie is helder, de doelgroep ook (maar niet altijd vindbaar en beschikbaar) en de faciliteiten zijn geregeld (no risk polis, loonkostensubsidies, etc). Toch lopen veel ondernemingen, gemeenten, intermediairs en sw-organisaties nog tegen de nodige uitvoeringsvragen aan:
Hoe organiseren we het werkgeverschap? Welke arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke aspecten zijn aan de orde? Welke rol heeft de medezeggenschap? En wat is nodig voor een duurzame inclusieve arbeidsorganisatie?
Het programma ziet er als volgt uit:
13.00 Inleiding door Hans Spigt en Peter Wiechmann
14.15 Praktijkontmoetingen in twee rondes
16.30 Afronding en Borrel