Aanpak polarisatie voor gemeenten
Polarisatie ontstaat niet van de ene op de andere dag. Spanningen kunnen langere tijd onder de oppervlakte blijven. Rond maatschappelijke vraagstukken kunnen tegenstellingen scherper worden. Voor gemeenten is het belangrijk om signalen vroeg te herkennen en te begrijpen wat er speelt.
Ons vak is het organiseren van ontmoeting en dialoog, ook als onderwerpen gevoelig liggen en perspectieven ver uit elkaar liggen. Dat vraagt om goed luisteren, oog hebben voor wat er onder de oppervlakte speelt en blijven zoeken naar verbinding.
Breuklijnen
Polarisatie is een proces waarbij tegenstellingen tussen groepen sterker worden en mensen steeds meer tegenover elkaar komen te staan. Er ontstaan breuklijnen die moeilijk te herstellen zijn. Het gesprek wordt lastiger en er is minder ruimte om naar elkaar te luisteren. Daarom helpt het om niet alleen te kijken naar wat zichtbaar is, maar ook naar wat eronder speelt.
Verbinding
We moeten juist nu met elkaar op verschillende manieren voorzichtig verbinding creëren tussen mensen en groepen die lijnrecht tegenover elkaar lijken te staan. Het klinkt simpel, maar makkelijk is het niet. Het is keihard werken: het gesprek aangaan, luisteren naar elkaars mening en elkaar als mens zien.
“Verbinding ontstaat als je elkaars overtuigingen en gevoelens respecteert. En inziet dat je dezelfde belangen hebt. Geen uitsluiting maar insluiting.”- Marije Meines, adviseur RadarAdvies
Wat betekent dat voor jouw gemeente?
Misschien wil je beter begrijpen wat er speelt, professionals toerusten of bepalen welke aanpak past. We helpen bij onderzoek en analyse, training, evaluatie, procesbegeleiding en beleidsadvies.
Onze aanpak hebben we hieronder in beeld gebracht.
Bewustwording, kennis en trainingen polarisatie
Wij bieden trainingen aan voor verschillende typen professionals en contexten. Bijvoorbeeld voor ambtenaren, bestuurders, jongerenwerkers, politie en leraren.
Voorbeelden van (online) trainingen:
Wat is polarisatie?
Democratische rechtsorde beschermen
Handelen en gespreksvoering in de praktijk
Opzetten en begeleiden van een leernetwerk
Benieuwd hoe zo'n training er in de praktijk uitziet? Lees het praktijkverhaal over de polarisatietraining bij ROC Mondriaan.
Of volg je liever een webinar, (online) kennislunch of korte briefing? Dat kan ook. Bel of mail ons met jouw vraag.
Evaluatie polarisatie
Wij borgen lessen uit beleid, projecten of incidenten door deze te evalueren. Denk hierbij aan:
Onderzoeksevaluatie
Voorbeelden uit onze praktijk
Evaluatie handelen van de gemeente rond de KOZP-demonstratie
Duiding incident botsende jeugdgroepen
Onderzoek en analyse polarisatie
Wij brengen polarisatie in kaart. Dit kan bijvoorbeeld met een:
Werksessie Polarisatie Verkenningskaart
Quickscan of Fenomeenanalyse
Voorbeeldopdrachten
Quickscan impact van polarisatie in de gemeente
Fenomeenduiding ‘verticale polarisatie’
Praktijkonderzoek 'lange arm'
Onderzoek naar Imported conflicts
Procesbegeleiding en beleidsadvies polarisatie
Wij adviseren gemeenten over het omgaan met polarisatie. Onder andere door:
(Beleids)advies over het hanteren van polarisatie in een gemeente/regio
Depolariseren door conflictbemiddeling
Coaching van teams en professionals in een gepolariseerde setting
Voorbeeldopdrachten
De handreiking Naar de voorkant van polarisatie
De handelingskaders Kansengelijkheid en Omgaan met spanningen en polarisatie
(re-bubbelen en ontbubbelen)
