Vacature: 4 ambitieuze trainees

die gedurende 1,5 jaar bijdragen aan ons bedrijf, zichzelf tegelijkertijd ontwikkelen, de wereld een stukje mooier maken en met beide benen op de grond blijven staan.

Wij werken onder andere voor gemeenten, (jeugd)zorgaanbieders, sociaal en andere maatschappelijke organisaties, de Rijksoverheid en de Europese Commissie. Radaradviseurs dragen bij aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Klinkt dit als iets voor jou en heb je net jouw handtekening onder je diploma gezet, of heb je maximaal twee jaar werkervaring? Lees dan snel verder.

Aantal uur

36-40 per week

Startdatum

Januari 2019

Reageren vóór

Maandag 19 november (dus uiterlijk zondag 18 november)

Niveau

Universitair

Vacature trainees RadarAdvies

Voor het team Jeugd & Radicalisering zoeken we twee trainees. Voor zowel het team Samenleven als het team Werk zoeken we één trainee.

Het team Jeugd & Radicalisering houdt zich bezig met thema’s zoals maatjesprojecten voor jongeren, de Jeugdwet en jeugdzorg, preventie, polarisatie en radicalisering.

Het team Samenleven richt zich op thema’s als sociale teams, ouderen, zorg en welzijn, integratie, polarisatie en samenwerken in het sociaal domein.

Het team Werk houdt zich bezig met thema’s zoals sociaal ondernemerschap, Participatiewet, armoedebeleid en schuldhulpverlening en inclusieve arbeidsorganisaties.

Wie zoeken wij?

De trainees die wij zoeken zijn enthousiaste en maatschappelijke betrokken aanstormende talenten. Als trainee krijg je alle gelegenheid om kennis te maken met en je te bekwamen in het adviseurschap. Je loopt mee met onze adviseurs, je voert zelfstandig werkzaamheden uit en maakt onderdeel uit van een adviesteam.  Ook werk je mee aan adviesopdrachten en publicaties. Je onderzoekt en analyseert vakinhoudelijke informatie en stelt rapportages op. Zie je kansen of mogelijkheden voor het ontwikkelen van nieuwe producten? Dan is er ruimte om dit uit te werken!

Het traineeship

Je wordt gedurende het traineeship begeleid door een mentor en de coördinator van het traineeprogramma. Daarnaast hebben de trainees intervisie en om de twee weken workshops, waarin onze adviseurs en professionele externe trainers je de kneepjes van het vak bijbrengen. Als trainee doe je ervaringen op die goed van pas komen bij je verdere ontwikkeling op de arbeidsmarkt. Het traineeship en je arbeidsovereenkomst zijn in eerste instantie tijdelijk, maar het is heel goed mogelijk dat we je na afloop van het traineeship de mogelijkheid bieden om door te groeien naar adviseur in vast dienstverband.

Wij vragen

  • Kandidaten met een recent (maximaal 2 jaar geleden) afgeronde universitaire masteropleiding in een, voor ons werkterrein, relevante studie zoals bestuurskunde, politicologie of sociale wetenschappen. Ons werkterrein bestaat uit sociale en organisatorische vraagstukken.
  • Succesvolle trainees hebben een ondernemende instelling en combineren lef met creativiteit en resultaatgerichtheid. Ze laten een aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid zien. Het is een pre als je naast je studie relevante activiteiten hebt verricht, zoals bestuurlijke nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk, et cetera.
  • Het traineeship richt zich op het adviseurschap en dus zijn goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en (mede voor onze Europese projecten) de Engelse taal vereist.
  • Actieve deelname aan interne activiteiten van je team, de traineepool en de Ondernemerskamer van trainees, junior en medior adviseurs.
  • De trainees van team Jeugd & Radicalisering kunnen werkzaam zijn op internationale projecten. Ervaring binnen een internationale setting is daarom een pré voor hen die solliciteren op een traineefunctie binnen team Jeugd & Radicalisering.

Wij bieden

  • De kans om je breed te oriënteren op vakgebieden als onderzoek, beleidsadvies, bedrijfsvoering en projectmanagement.
  • De mogelijkheid om veel ervaring op te doen binnen een team van ervaren adviseurs en in concrete opdrachten.
  • Begeleiding in opdrachten, door de teammanager, een mentor, intervisie, traineeworkshops en een ontwikkelprogramma met junior en medior adviseurs.
  • Een startsalaris van € 2.103 (bij 40 u/w), een traineeship van anderhalf jaar voor 36 tot 40 uur per week, een winstdelingsregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een NS-businesscard 1e klas.

_____________________________________________

Jouw nieuwe collega’s

Diede Oudenampsen trainee

“Ik heb tot nu toe veel verschillende dingen gedaan binnen RadarAdvies. Bijvoorbeeld het begeleiden van bijeenkomsten en meewerken aan een evaluatieonderzoek naar jeugdhulp. Daarnaast heb ik mezelf verdiept in inhoudelijke thema’s waar RadarAdvies zich mee bezig houdt, zoals de integratie van vluchtelingen op de arbeidsmarkt. Als trainee heb je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen: door samen te werken met (ervaren) collega’s, maar het is ook mogelijk om, in opdrachten, op veel verschillende gebieden en thema’s ervaring op te doen. Er is veel betrokkenheid en aandacht voor elkaar binnen de organisatie, waardoor je snel je weg vindt. De combinatie tussen inhoudelijke uitdagingen en een fijne werksfeer maakt dat ik mij al snel op mijn plek voelde.”

________________________________________________

Marthe van den Brink trainee

” Het werk bij RadarAdvies is erg divers. Momenteel doe ik voor een gemeente onderzoek naar het tegengaan van radicalisering en polarisatie. Hiervoor voer ik interviews uit met professionals uit de wijk. Daarnaast ben ik betrokken bij Goal, het mentorproject van RadarAdvies. Het fijne aan het traineeship bij RadarAdvies is dat je de ruimte krijgt om aan je eigen ontwikkeling te werken. Zo krijg je de kans om aan opdrachten te werken die sterk verschillen in zowel onderwerp als uitvoering en kom je met de andere trainees samen voor trainingen en intervisies. Het laagdrempelige contact tussen collega’s en de gezamenlijke activiteiten die regelmatig worden georganiseerd, creëren een fijne werkomgeving.”

________________________________________________

Zin om Radartrainee te worden?

Herken je jezelf in het profiel en wil je op een plek waar volop ruimte is voor je eigen ontwikkeling onze adviesteams komen versterken? Stuur ons dan je cv en beantwoord de onderstaande 5 vragen.

  1. Voor welk adviesteam kies je? (er dient verplicht een keuze gemaakt te worden)
  2. Waar ligt jouw passie binnen het sociaal domein?
  3. Wat zie jij als een groot maatschappelijk vraagstuk binnen het werkveld van het team waarin je wilt werken?
  4. Waarom kies je voor een traineeprogramma bij een adviesbureau in tegenstelling tot bij een publieke instelling zoals bijvoorbeeld een gemeente?
  5. Waarom denk je dat jij bij RadarAdvies past?

Stuur je sollicitatie voor maandag 19 november 2018 naar vacature@radaradvies.nl.

Alleen sollicitaties met cv en een motivatiebrief (maximaal 1 a4) met daarin beantwoording van de vijf vragen worden in behandeling genomen. Creativiteit wordt gewaardeerd.

RadarAdvies wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. We streven ernaar dat collega’s een afspiegeling zijn van de Nederlandse beroepsbevolking met al haar verschillen. Vacatures staan open voor iedereen.

Data

De selectie vindt plaats in twee rondes. Houd bij het solliciteren rekening met de datum van het team waarbij je solliciteert.

Eerste ronde
Team Samenleven: woensdag 28 november
Team Jeugd & Radicalisering: donderdag 29 november
Team Werk: vrijdag 30 november

Tweede gespreksronde
De tweede gespreksronde vindt voor alle teams plaats op maandag 3, dinsdag 4 of woensdag 5 december.

Indiensttreding            

Gewenste indiensttreding is in januari 2019.

Meer weten?

App, bel of mail met onze P&O adviseur Marit Oudendijk: 06-14843287/vacature@radaradvies.nl.

Inhoudelijke vragen over het traineeprogramma? App, bel of mail dan met Arnaud Brix (a.brix@radaradvies.nl / 06 2129 3486). Hij is de coördinator van het traineeprogramma. Ga voor meer informatie over ons bedrijf naar www.radaradvies.nl.

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken. Voor meer informatie https://www.radaradvies.nl/algemene-voorwaarden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.