P&O medewerker
Kom een team van 3 P&O adviseurs en een P&O medewerker versterken! De mensen waarmee je samenwerkt ondersteunen trainers, onderzoekers en adviseurs. We vormen een groep collega’s met allerlei achtergronden. Collega’s met ervaring ondersteunen collega’s met minder ervaring. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Kom jij erbij?!
Wat je gaat doen?
Jij bevindt je midden in de organisatie. Je functie is afwisselend en geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt 3 P&O adviseurs met administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Een greep uit je werkzaamheden:
het opstellen van contracten
afspraken maken met sollicitanten
het regelen van NS-businesscards
het invullen van de fitnesskosten in de salarismutaties
We zijn dus op zoek naar iemand die het leuk vindt om verschillende taken uit te voeren. Iemand die na een intensieve inwerkperiode verschillende administratieve procedures zelfstandig kan verwerken. En we kunnen jouw taken steeds verder uitbreiden, want we willen graag dat jij je doorontwikkelt in het HR-vak!
Wie wij zijn?
Mensen die bevlogen samen willen bijdragen aan een mooiere samenleving voor iedereen. Dat doen we vooral door professionals in het sociaal domein beter te laten (samen)werken. Wij helpen gemeenten bijvoorbeeld met het vinden van nieuwe oplossingen voor problemen in de jeugdzorg, we leiden buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) op en trainen medewerkers van het UWV hoe om te gaan met agressie. Elke BV heeft eigen specialismen, teams en arbeidsvoorwaarden. We werken vanuit ons mooie pand aan de Veemarkt in Amsterdam en vanuit een unieke trainingslocatie, het RadarLAB in Amstelveen.
Wie wij zoeken?
We zoeken een kandidaat die:
ervaring heeft met AFAS software.
bij voorkeur ervaring heeft op een afdeling personeelszaken.
een opleiding heeft op mbo niveau.
sterk is in het organiseren en plannen van eigen werk.
betrouwbaar is, heel nauwkeurig en secuur werkt.
zich verder wil ontwikkelen!
Wat wij bieden?
Een parttime baan voor 24 tot 32 uur per week. De werkdagen zijn in overleg in te plannen.
Een flexibele werkplek: in Amsterdam, Amstelveen en vanuit huis.
Een inschaling die mede afhankelijk is van ervaring en opleiding. Het salaris komt te liggen tussen de € 2450,- en € 3300,-.
Een jaarcontract bij RadarGroep met de optie voor vast.
30 vakantiedagen op fulltime basis.
Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, een aantrekkelijke sportregeling, een NS-businesscard en alle dagen fruit op kantoor!
Wordt jij misschien onze nieuwe collega?
Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar HR@radarvertige.nl t.a.v. Marga de Nooij, HR Adviseur RadarGroep.
Wil je eerst meer weten?
Kijk dan op www.radaradvies.nl, radarvertige.nl en www.radar-groep.nl. Of neem contact op met Shanna Mors, recruiter bij RadarVertige: 06 – 2720 4605.
We nemen alleen volledige sollicitaties in behandeling. De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot 4 weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.