WaST: Van meedoen naar duurzaam werk
Frank kende zijn vak. Toch stond hij na een periode zonder werk aan de kant. Bij WaST begon het klein: een route, een tas wasgoed en mensen die op hem rekenden. Stap voor stap bouwde hij weer ritme, contact en vertrouwen op. Uiteindelijk stroomde hij door naar een vaste baan.
Dat is de kracht van WaST: geen tijdelijke werkervaringsplek, maar een structurele route naar werk. Met maatschappelijke ondersteuning als startpunt.
Wat is WaST?
WaST is een was- en strijkservice waarmee gemeenten maatschappelijke ondersteuning en werkontwikkeling met elkaar verbinden.
Het begint met iets alledaags: een tas wasgoed. Deelnemers halen wasgoed op bij inwoners die daar zelf moeite mee hebben en brengen het schoon en gestreken terug. Zo krijgen inwoners praktische ondersteuning en krijgen deelnemers de kans om echte werkervaring op te doen.
Onder begeleiding bouwen zij werkritme, vaardigheden en zelfvertrouwen op. Van daaruit kunnen zij doorgroeien naar een volgende stap, bijvoorbeeld huishoudelijke ondersteuning, een andere uitvoerende functie, een sociaal werkbedrijf of een reguliere werkgever.
Ook voor statushouders en nieuwkomers kan WaST een laagdrempelige eerste stap naar werk zijn. Zij doen werkervaring op, oefenen Nederlands in de praktijk en bouwen een sociaal netwerk op.
Maatschappelijke opgave
Gemeenten willen dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen. Maar voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is de stap naar betaald werk vaak groot. Eerst is er behoefte aan structuur, werkritme, sociale contacten en vertrouwen.
Tegelijkertijd staan gemeenten voor de uitdaging om maatschappelijke opgaven met beperkte capaciteit te realiseren. Wmo, participatie en Werk & Inkomen hebben vaak dezelfde ambitie, maar werken in de praktijk nog te veel naast elkaar. Daardoor ontstaan losse trajecten, terwijl juist samenhang nodig is om inwoners duurzaam verder te helpen.
Er is behoefte aan een aanpak die:
inwoners echt in beweging brengt
beleid en uitvoering met elkaar verbindt
uitvoerbaar is binnen de bestaande praktijk
perspectief biedt op duurzame participatie en, waar mogelijk, betaald werk
Hoe werkt WaST?
Een inwoner meldt wasgoed aan
Inwoners die ondersteuning nodig hebben, kunnen hun was laten ophalen.Deelnemers halen de was op
Zij verzorgen het wassen, drogen en strijken en brengen het wasgoed terug naar de inwoner.Werkritme en vaardigheden groeien
Met begeleiding bouwen deelnemers stap voor stap werkervaring, vaardigheden, zelfvertrouwen en werknemersvaardigheden op.Gemeenten staan er niet alleen voor
RadarAdvies en Hoi Services begeleiden de lokale samenwerking en implementatie.Deelnemers groeien naar werk en ontwikkeling
Het doel is een volgende stap: bijvoorbeeld naar een andere functie, een sociaal werkbedrijf of een reguliere werkgever.
Zo wordt een alledaagse dienstverlening een praktische route naar ontwikkeling en werk.
Wat levert WaST gemeenten op?
Lagere kosten voor wassen en strijken
Meer capaciteit in de thuiszorg
Wmo & participatie
WaST verbindt Wmo, participatie en Werk & Inkomen. Gemeenten besparen op de kosten van wassen en strijken binnen de huishoudelijke ondersteuning en spelen tegelijkertijd capaciteit vrij in de thuiszorg.
Gemeenten besparen 65% op de kosten van wassen en strijken binnen de huishoudelijke ondersteuning. Tegelijkertijd wordt naar schatting 5% van de capaciteit van de thuiszorg vrijgespeeld. Die capaciteit kan worden ingezet om meer inwoners te helpen en wachtlijsten voor huishoudelijke ondersteuning te verkorten.
Daarnaast biedt WaST:
een leerwerkplek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
een structurele route naar werk
meer ruimte binnen de huishoudelijke ondersteuning
minder versnippering tussen Wmo, participatie en Werk & Inkomen
een aanpak die aansluit op de lokale praktijk en arbeidsmarkt
Voor verschillende rollen binnen de gemeente
Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Een praktische aanpak die Wmo, participatie en Werk & Inkomen met elkaar verbindt. Minder losse trajecten, meer samenhang.
Wmo-beleidsmedewerker
Een manier om ondersteuning te verbinden aan ontwikkeling. Niet alleen helpen, maar waar mogelijk ook een route naar werk creëren.
Manager Sociaal Domein
Een aanpak die helpt om capaciteitsdruk te verminderen, zonder dat je zelf een nieuw traject hoeft op te bouwen.
Wethouder
Een aanpak die maatschappelijke én financiële resultaten oplevert: inwoners die zich ontwikkelen richting werk, ruimte binnen de Wmo en minder druk op de beschikbare capaciteit.
Klantbegeleider
Een concrete route voor inwoners die meer kunnen en willen dan een tijdelijke werkervaringsplek.
WaST in de praktijk
WaST draait inmiddels in meerdere gemeenten, waaronder Almelo, Eindhoven, Houten en Westerveld. Hoi Services organiseert de dagelijkse uitvoering. RadarAdvies verbindt beleid, uitvoering en lokale partners en begeleidt gemeenten bij het opzetten en borgen van WaST.
Van beleid naar resultaat: WaST Westerveld
In Westerveld is WaST onderdeel van de dagelijkse praktijk. Inwoners laten hun wasgoed ophalen en krijgen het binnen enkele dagen schoon en gestreken terug. Tegelijkertijd biedt de service deelnemers een leerwerkplek. Zij doen werkervaring op, ontwikkelen sociale vaardigheden en bouwen stap voor stap meer vertrouwen en werkritme op.
Frank Oude Vrielink is daar een mooi voorbeeld van. Hij begon bij WaST als chauffeur. Door het klantcontact, de structuur en de begeleiding groeide hij door naar een vaste baan bij Lednovate in Vasse, waar hij zijn elektrotechnische achtergrond opnieuw kan inzetten.
“Bij WaST kreeg ik de kans om weer opnieuw aan de slag te gaan.”- Frank Oude Vrielink
Toen Frank doorstroomde, kwam zijn plek vrij voor een nieuwe deelnemer. Zo blijft de route in beweging: de één zet een volgende stap naar werk, terwijl een ander de kans krijgt om bij WaST te starten.
Geen nieuw traject om zelf op te bouwen
"We hebben hier eigenlijk geen capaciteit voor." Dat horen we regelmatig van gemeenten. Juist daarom is WaST zo ingericht dat gemeenten er niet alleen voor staan.
RadarAdvies en Hoi Services begeleiden de implementatie, ondersteunen de samenwerking met lokale partners en helpen bij de inrichting van de aanpak. Zo hoeft een gemeente niet zelf vanaf nul een nieuw traject op te bouwen.
Ook interessant voor statushouders en nieuwkomers
WaST kan ook een laagdrempelige eerste stap naar werk zijn voor statushouders en nieuwkomers. Deelnemers bouwen werkritme op, oefenen Nederlands in de praktijk en vergroten hun sociale netwerk.
Zo sluit WaST aan op de gemeentelijke opgave om meer inwoners duurzaam te laten meedoen en door te laten stromen naar werk.
Rapportage EenVandaag
WaST laat zien hoe je maatschappelijke ondersteuning en werkontwikkeling kunt verbinden. Maar de vraag hoe we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk helpen, speelt natuurlijk veel breder. EenVandaag maakte er recent een reportage over.
Bekijk hieronder de video
