Senior adviseur Democratie & Veiligheid
Een uitdagende functie waar je alle mogelijkheden krijgt om te innoveren en te experimenteren. Waar je tot oplossingen komt op het snijvlak van zorg en veiligheid, je ondermijning van de democratie voorkomt of bedenkt hoe je de samenwerking tussen ketenpartners in de veiligheid kunt verbeteren. Samen met bevlogen en betrokken collega’s.
Team Democratie & Veiligheid
Wij zijn experts in het tegengaan van (gewelddadige) radicalisering, extremisme (ook de nieuwe vormen), het omgaan met polarisatie en maatschappelijke onrust en het tegengaan van de ondermijning van de democratie. Met onze kennis ondersteunen we overheden en organisaties op lokaal, nationaal en internationaal niveau bij het bevorderen van veiligheid, het versterken van democratie en het aanpakken van maatschappelijke onrust, zonder te stigmatiseren of vrijheden te beperken. Kom jij ons team Democratie & Veiligheid versterken?
Wat ga je doen?
Je gaat vanuit je bewezen expertise aan de slag als senior adviseur in maatschappelijk urgente en bestuurlijk complexe opdrachten. Je vervult uiteenlopende rollen, als strategisch adviseur, projectleider, trainer en procesbegeleider. Je verbindt je aan de opdracht en neemt verantwoordelijkheid. Je bent scherpzinnig en toont politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je schrikt niet terug, maar staat voor wat je doet. Je durft te handelen en krijgt partijen mee. Keer op keer. Zo bereik je duurzaam resultaat op de actuele en urgente dossiers waar we onze opdrachtgevers bij ondersteunen zoals:
omgaan met polarisatie en maatschappelijke onrust
tegengaan van (gewelddadige) radicalisering
criminaliteitspreventie en
ondermijning van de democratische rechtsorde.
Wat kenmerkt echte Radarianen?
Wij voelen ons goed binnen een informele cultuur met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Open en flexibel zetten wij ons in voor een inclusieve, diverse en rechtvaardige samenleving en geloven in de kracht van verschillen. Wij kijken verder dan de grenzen van het project en bieden integrale oplossingen waar mensen echt mee verder kunnen. Dit doen wij vanuit de rotsvaste overtuiging dat er altijd ruimte is voor positieve verandering. Ook binnen de complexe dossiers durven wij te werken aan oplossingen.
Dit ben jij!
je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in een relevante functie zoals bij een gemeente op de afdeling OOV, politie, landelijke overheidsdiensten of als (zzp) adviseur
collega’s en klanten waarderen jou om je heldere inzichten en opvattingen, je ondernemerschap en je overtuigingskracht
jij weet precies wat te doen met maatschappelijke uitdagingen en hebt goede kennis van hoe het werkt binnen de overheid en het openbaar bestuur en de gemeentelijke en landelijke overheidsdiensten die zich met veiligheidsvraagstukken bezig houden
dankzij jouw ideeën en oplossingen komt er beweging op gang. Je bent resultaatgericht en durft als het nodig is op een slimme manier door te duwen
teams leiden en collega’s steunen bij het verwerven van opdrachten schrikt jou niet af
je hebt een actieve rol in het begeleiden van jouw (junior) collega-adviseurs, zowel vakinhoudelijk als in de praktijk
je bent sterk in netwerken bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie
Deze functie vraagt van jou:
diepgaande kennis van actuele sociale vraagstukken op het terrein van veiligheid
sterk ontwikkelde projectmanagement- en verandervaardigheden
tenminste 8 jaar ervaring in een adviserende rol in het veiligheidsdomein
afgeronde wo- of hbo opleiding
goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
uitstekende presentatie-, digitale en schrijfvaardigheden
Wij bieden
een salaris tussen de € 4.735 en € 7.703 bruto, op basis van een 40-urige werkweek
ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling (individuele opleidingsmogelijkheden, trainingen en intervisie)
uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (38 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, NS-businesscard 1e klas, een leaseauto of kilometervergoeding)
variabele beloning
flexibiliteit in werktijden en werkplek. Thuiswerken wordt gefaciliteerd.
een hoofdkantoor met flexplekken in Amsterdam, waar je met collega’s kunt samenwerken
deelname aan interne activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, de RadarAcademie, Ondernemerskamer, Noorderlicht, ART en de RedactieRaad
Word jij onze nieuwe collega?
Upload je cv en motivatiebrief vóór 12 mei via de sollicitatieknop hieronder. Ter aanvulling mag je ook een filmpje meesturen, je creativiteit wordt op prijs gesteld!
Meer weten over deze functie?
Bel of app Marije Meines op 06 - 2152 8604.
Meer weten over de procedure?
Bel of app Marit Oudendijk op 06 - 1484 3287
Wij vinden het geweldig als je bij ons wilt komen werken!
Data gespreksrondes
Goed om alvast rekening mee te houden:
Eerste gespreksronde
woensdag 14 mei
donderdag 15 mei
vrijdag 16 mei
Tweede gespreksronde
woensdag 21 mei
donderdag 22 mei
Kun je deze data niet? Vermeld dit in je sollicitatiebrief.
Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld, en geschikte kandidaten kunnen al vóór de sluitingsdatum worden uitgenodigd voor een gesprek. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
We nemen alleen volledige sollicitaties in behandeling. De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.