Werken bij RadarAdvies

Ben jij een betrokken burger met verantwoordelijkheidsgevoel en een deskundige professional die mensen uit alle lagen van de samenleving kan verbinden? Die er samen met collega’s wat beters van wil maken voor mensen in een kwetsbare positie? Ja? Dát zijn de mensen die wij zoeken!

Feline over haar werk

Waarom werken bij RadarAdvies?

Omdat jij je goed voelt binnen een informele cultuur met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Jij gelooft in de kracht van verschillen en je wilt je met een open houding inzetten voor een inclusieve, diverse en rechtvaardige samenleving. Bij ons bedenk je oplossingen voor mensen die door maatschappelijke problemen in moeilijkheden dreigen te komen. Met bevlogen en betrokken collega’s krijg je alle mogelijkheden om te innoveren en te experimenteren.

Ben jij iemand die de wereld ook tijdens werktijd mooier wil maken? En heb je affiniteit met thema's als sociale veiligheid, migratie en opvang, radicalisering en democratie, armoede en jeugd? Ervaring als strategisch adviseur, projectleider, onderzoeker interim manager of verandermanager is mooi meegenomen, maar geen noodzaak.

Vacatures

We hebben op dit moment helaas geen plekkie vrij!

Wij werken in teams

Binnen RadarAdvies werken we in 4 teams aan inhoudelijke én teamoverstijgende maatschappelijke thema's. Adviseurs uit verschillende teams werken ook onderling samen.

Team Opgroeien
Ieder kind heeft recht op een kansrijke toekomst, waarin het zich veilig, gezond en vol vertrouwen kan ontwikkelen, ongeacht achtergrond of omstandigheden. Wij werken vanuit de leefwereld van jeugdigen en gezinnen én de kracht van de professional in de frontlinie. Op deze manier bieden we oplossingen die bijdragen aan een toekomst die onze jongeren verdienen.

Team Democratie en Veiligheid
Wij zijn experts in het tegengaan van (gewelddadige) radicalisering, criminaliteitspreventie en het omgaan met polarisatie en maatschappelijke onrust. Met onze kennis ondersteunen we overheden en organisaties op nationaal en internationaal niveau bij het bevorderen van veiligheid, het versterken van democratie en het aanpakken van maatschappelijke onrust, zonder te stigmatiseren of vrijheden te beperken.

Team Sociale Basis, Maatschappelijke Ondersteuning & Zorg
Wij vinden dat iedereen gelijke kansen moet krijgen. Het sociaal domein is in Nederland complex georganiseerd: de leefwereld en systeemwereld moeten één wereld worden. Dit doen wij door vanuit verschillende perspectieven samen te werken aan oplossingen die werken in de praktijk. Door samen nieuwe bruggen te slaan tussen inwoners, uitvoering en beleid.

Team Werk en Bestaanszekerheid
Kunnen werken en het vertrouwen hebben dat er een toekomst voor je is raakt aan de basiszekerheid van inwoners. Wij richten ons op het versterken van bestaanszekerheid en het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt. Met onze expertise in arbeid, armoede en schulden zetten wij ons in voor toekomstperspectief en het verbinden van inwoners, gemeenten en bedrijven binnen het sociaal domein.

Bel of mail ons!

“Ik probeer zoveel mogelijk inclusievere oplossingen te vinden die waardevol zijn voor de mensen waar het om gaat.”

- Adaja, adviseur RadarAdvies

“Om een duurzame verandering in te zetten is een stabiele en gegronde basis nodig geloof ik. Voor mij voelt het heerlijk om hieraan bij te dragen en samen te werken met collega’s die dezelfde kant op willen.”

- Thijs, financieel medewerker RadarAdvies

“Hier komen 3 werelden samen waarmee ik graag in aanraking ben: politiek, maatschappelijk en commercieel. Ik geloof in de positieve en pragmatische aanpak van collega adviseurs en ik wil hun manier van denken en doen vertalen naar een breed publiek.”

- Mariëlle, webredacteur RadarAdvies

“Het werken met mensen en het oplossen van complexe en minder complexe dilemma’s binnen het sociaal domein geeft mij veel voldoening.”

- Eric, adviseur RadarAdvies

“Ik vind het belangrijk om een samenleving te vormen waarin plek is voor iedereen. Waarin mensen elkaar als mens zien, elkaar begrijpen en de kans krijgen om tot hun recht te komen.”

- Kirsten, adviseur RadarAdvies

“Wij voelen ons goed binnen een informele cultuur met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.”

- Tessy, adviseur RadarAdvies

“Ik vind het belangrijk om me in te zetten voor een betere wereld. Ik hoop daar met mijn werk een bijdrage aan te kunnen leveren, zeker voor de mensen die dat het meest nodig hebben.”

- Eline, adviseur RadarAdvies

Blijven leren en ontwikkelen

Wij hebben een growth mindset; talenten en vaardigheden kun je ontwikkelen en staan niet vast. Hier is binnen RadarAdvies genoeg ruimte voor zolang je de ambitie hebt om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Hierbij helpen wij ook door de inzet van in- en externe opleidingsmogelijkheden, coaching on the job en inhoudelijke themasessies.

Diversiteit

Diversiteit binnen ons bureau biedt ons verschillende perspectieven en vinden we van meerwaarde binnen de opgaven waar we aan werken. Onze adviseurs weten met hun geleefde ervaring de eigen wereld en die van ons vak te verbinden aan de wereld van uiteenlopende gemeenschappen, van onze opdrachtgevers en hun klanten.

Onze arbeidsvoorwaarden in een notendop

NS-businesscard
extra verlofdagen
variabele beloning
goede pensioenregeling
gezamenlijke bedrijfslunch
voordelig sporten bij jou in de buurt
flexibiliteit in werktijden en werkplek
een leaseauto of kilometervergoeding
ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
toegang tot landelijke media, vakliteratuur en kennisbanken
een zomerfeest, kerstfeest en inspiratiedagen: deze vieren we samen

Uniek traineeprogramma

Wil jij het verschil maken op het gebied van jeugd, zorg, participatie of sociale veiligheid? Maar weet je nog niet precies waar je op je plek zal zijn? Dat kun je ontdekken in ons unieke traineeprogramma. We onderzoeken samen of het vak van adviseur bij je past en leren je het verschil te maken. In september 2025 start een nieuwe traineepool!

Traineeship voor starters