Vacature: trainees die maatschappelijke impact willen maken (36 – 40 uur)

05 november 2021

Stap binnen als trainee en groei door tot junior adviseur sociale vraagstukken

Sinds 2013 hebben we een traineeprogramma waarin we starters klaarstomen voor een baan als adviseur sociale vraagstukken. Dat bevalt ons goed en daarom zijn we voor de lichting van 2022 op zoek naar nieuwe trainees voor 3 adviesteams! Wil je impact maken? Kom dan in 1 van onze multidisciplinaire teams werken en houd je bezig met thema’s als:

  • verbeteren van jeugdhulp en jeugdbescherming, de Jeugdwet en (preventieve) jeugdzorg
  • sociale teams, ouderen, zorg en welzijn, diversiteit en inclusie, sociaal ondernemerschap, armoedebeleid en schuldhulpverlening
  • preventie van radicalisering en polarisatie, ondermijning van de democratische rechtsorde

Aantal uur

36-40

Startdatum

1 maart 2022

Niveau

universitair

Reageren vóór

13 december 2021

Wij werken met zo’n 50 adviseurs samen aan maatschappelijke vraagstukken in de publieke sector. Dit doen we vanuit een maatschappelijke drive en multidisciplinaire teams. Wij werken als beleids-, strategisch of organisatieadviseur, project- of programmaleider, trainer, coach, onderzoeker of interim-manager. Onze opdrachtgevers: gemeenten, (jeugd)zorgaanbieders, sociaal werk en andere maatschappelijke organisaties, de Rijksoverheid en de Europese Commissie. Meer over ons >

Wij zijn inclusief
RadarAdvies wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Wij geloven in de kracht van verschillen en een diverse samenstelling van onze organisatie, met een evenwichtige vertegenwoordiging in leeftijd, gender en culturele achtergrond. Kandidaten van alle achtergronden zijn welkom en moedigen we aan te solliciteren. Meer over RadarAdvies en inclusie >

Gedurende het traineeship beoordelen we met elkaar of jij alles in huis hebt wat nodig is om een adviseur sociale vraagstukken te worden. Het traineeship bestaat uit meewerken aan adviesopdrachten, workshops en reflectiemomenten. Daarnaast krijg je een persoonlijk assessment om te ontdekken waar jouw krachten liggen en heb je intervisie met mede-trainees om over jezelf en anderen te leren. Een mentor en de coördinator van het traineeprogramma begeleiden je gedurende het traineeship.

Heb jij daarnaast behoefte aan een specifieke training, zoals bijvoorbeeld presentatie- of schrijfvaardigheid? Met je mede-trainees bepaal je voor een deel de inhoud van jullie trainingen. Als trainee doe je op deze manier skills op die goed van pas komen bij je verdere ontwikkeling op de arbeidsmarkt.

Het traineeship (en dus je arbeidsovereenkomst) is tijdelijk, we beoordelen immers tijdens deze periode met elkaar of jij de juiste skills in huis hebt voor een functie als adviseur. Zo zijn inmiddels verschillende trainees de laatste jaren als adviseurs bij ons begonnen. Lees hier hun verhaal.

Als trainee krijg je alle gelegenheid om:

  • kennis te maken met het adviseurschap en te beoordelen of het adviesvak bij jou past
  • mee te werken aan adviesopdrachten en publicaties
  • een actieve houding te ontplooien in een van onze adviesteams
  • een actieve rol te spelen in sessies, focusgroepen en interviews
  • zelfstandig werkzaamheden uit te voeren (meer dan alleen maar het maken van PowerPoints)
  • vakinhoudelijke informatie te onderzoeken en analyseren en rapportages op te stellen
  • kansen of mogelijkheden voor nieuwe diensten te ontwikkelen

Lees de ervaringen van onze traineepoule ‘20/’21 in Follow the trainees!

  • een multi-tasker met een ondernemende instelling, durf, creativiteit, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en maatschappelijke betrokkenheid
  • kandidaten met een recent afgeronde universitaire masteropleiding in een, voor ons werkterrein, relevante studie zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie of sociale wetenschappen (maar ook als je nog bezig bent met je master kom je in aanmerking voor het traineeship)
  • kandidaten met maximaal 2 jaar werkervaring
  • trainees die nieuwe perspectieven en achtergronden meebrengen die een aanvulling zijn op een van onze 3 teams
  • mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (voor onze Europese projecten) zijn een vereiste
  • de kans om je breed te oriënteren op het adviesvak en vakgebieden als beleidsadvies, bedrijfsvoering, onderzoek en projectmanagement
  • de mogelijkheid om veel ervaring op te doen in een team van ervaren adviseurs
  • de kans je ondernemerschap te ontwikkelen, net als je vermogen voor meerdere opdrachtgevers tegelijk te werken
  • begeleiding in opdrachten door de teammanager, een mentor, intervisie, traineeworkshops en een ontwikkelprogramma met junior en medior adviseurs
  • een salaris van € 2.248,- (bij 40 u/w) gedurende je traineeship van 14 maanden (36 tot 40 uur per week) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een NS-businesscard 1e klas en veel vakantiedagen

Heb je er zin in?!

Herken je jezelf in het profiel en wil je op een plek werken waar volop ruimte is voor je eigen ontwikkeling? Wil je een van onze adviesteams komen versterken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar vacature@radaradvies.nl. Beantwoord daarin deze vragen:

  1. Met welke sociaal-maatschappelijke onderwerpen heb jij affiniteit? Hoe zien we dat? Hoe vertaalt jouw maatschappelijke betrokkenheid zich in de praktijk (bijvoorbeeld tijdens je studiejaren)?
  2. Wat trekt jou aan in het adviesvak?
  3. Welke aanvulling kan jij ons bieden?
  4. Geef een voorbeeld waaruit jouw flexibiliteit en stressbestendigheid blijkt.
  5. Wat in jouw achtergrond heeft bepaald dat jij voor een adviesbureau in de publieke sector wilt werken?
  6. Waarom denk je dat jij bij RadarAdvies past en waarom past RadarAdvies bij jou?

We zouden het leuk vinden als je deze laatste vraag beantwoordt in een kort filmpje van maximaal 1 minuut.

Reageer vóór 13 december 2021
Alleen sollicitaties voorzien van cv en motivatiebrief met daarin de beantwoorde vragen worden in behandeling genomen (creativiteit wordt gewaardeerd).

De selectie vindt plaats in twee rondes.

Eerste ronde
Maandagmiddag 10 januari.

Tweede gespreksronde
Maken we zo snel mogelijk bekend.

Meer weten?

App, bel of mail met Marit Oudendijk voor procedurele vragen: 06 – 1484 32 87 of vacature@radaradvies.nl.

Inhoudelijke vragen over het traineeprogramma? App, bel of mail dan met Marieke Megens: m.megens@radaradvies.nl of 06 – 5311 5308. Marieke is de coördinator van het traineeprogramma.

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om de sollicitatie te verwerken en te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken. Voor meer informatie https://www.radaradvies.nl/algemene-voorwaarden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.