Workshop Nieuw en Modern Jongerenwerk

Het valt niet mee om met bestelgedrag van jongeren om te gaan. We zijn juist gewend om activiteiten vóór ze te organiseren, omdat wij als professionals wel weten wat goed voor ze is. Hierdoor bemoederen, betuttelen en pamperen we jongeren.

Talenthouse biedt een kader om anders te leren werken. De methode stimuleert een omslag bij de jongerenwerkers, zodat zij de jongeren niet langer als consumenten benaderen, maar veel meer als producenten. Hiervoor moeten zij jongeren fundamenteel anders gaan benaderen.  

Talenthouse implementeren

De implementatie van Talenthouse kost veel tijd en aandacht. Gedrag is immers niet zomaar te veranderen en al zeker niet te leren uit een boekje. Dat geldt helemaal voor praktisch ingestelde jongerenwerkers. Zowel professionals als jongeren moeten leren om talenten te ontwikkelen. Hoe zijn jongeren te activeren, prikkelen, normeren en corrigeren, hoe kun je grenzen stellen en ruimte geven. Daarom kan RadarAdvies voor u een workshop over Talenthouse organiseren.

De eerste gratis workshop vindt plaats op dinsdag 15 maart 2011.

Inhoud workshop Talenthouse

De workshop Nieuw en Modern Jongerenwerk is stapsgewijs opgebouwd:

• Om te beginnen creëren wij een beeld van Talenthouse in de praktijk.
  Mitzy Buys, coördinator Talenthouse Lomba in IJsselmonde, vertelt hierover.
• U krijgt praktische tools en handvatten om Talenthouse te realiseren.
• We gaan in op coalitievorming met partners.
  Wat zijn de kansen? Wat vinden jongeren van coalities (bijvoorbeeld met de politie) en hoe moet een jongerenwerker daarmee omgaan?
• Uw eigen dilemma's en vraagstukken inzake jongerenwerk komen aan bod.
  U kunt uw eigen vragen vooraf indienen via het aanmeldingsformulier.

Na afloop van de workshop ontvangt u het boekje ‘We doen het zelf! Talenthouse: Methodiekbeschrijving van het jongerenwerk in IJsselmonde”. Ook de andere Radar-publicaties over jongerenwerk kunt u na afloop meenemen.