Soft skills zijn vaardigheden die iemand tot een betrouwbare en gewaardeerde werknemer en collega maken. Gebleken is dat veel (met name allochtone) jongeren deze vaardigheden onvoldoende meekrijgen vanuit huis en school. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de afgelopen jaren geïnvesteerd in diverse projecten om de arbeidsmarktpositie van allochtone jongeren te verbeteren. In deze projecten is ervaring opgedaan met methodieken om de soft skills van met name allochtone jongeren te versterken.
Met de nieuwe cijfers van Forum in het achterhoofd is de handreiking weer actueler dan ooit. Het ministerie wil daarin de ervaringen en mogelijkheden delen met gemeenten, UWV en scholen.