Integraal aanbod jongerenwerk

Wilt u het jongerenwerk in uw gemeente professionaliseren? Dan bent u bij Radar aan het juiste adres. We bieden een totaalpakket aan diensten: van onderzoek, visie, methodiekontwikkeling en coaching tot en met trainingen voor jongerenwerkers.

Radar ondersteunt gemeenten en welzijnsinstellingen bij het realiseren van nieuw en modern jongerenwerk. Nieuw en modern jongerenwerk betekent dat jongeren vooral zélf aan de slag gaan. We leren jongeren dat er eigen inzet voor nodig is om iets te bereiken. En dat er grenzen zijn aan hun eigen wensen. Als jongeren iets willen, dan kunnen ze dat zélf organiseren. De jongerenwerker ondersteunt hen daarbij.

Hoe kunnen we helpen om dit nieuwe jongerenwerk in te voeren? Bijvoorbeeld met een visiedocument waarin het vak jongerenwerker staat beschreven. Hieruit wordt duidelijk wat een jongerenwerker kan betekenen voor jongeren, ouders, buurtbewoners en ketenpartners. Radar helpt bij de totstandkoming van zo'n document. Het resultaat: een gedragen visie! Of we ontwikkelen een werk- of methodiekbeschrijving waarmee we jongerenwerkers een kader bieden. Hiermee kunnen zij beter invulling geven aan hun beroep.

'Doen we het goed?' of 'Wat kan er beter?'. Veel voorkomende vragen die gemeenten zichzelf stellen op het gebied van jongerenwerk. We geven hier antwoord op met behulp van (evaluatie)onderzoek naar de kwaliteit van het jongerenwerk. Radar doet zowel kwantitatief onderzoek in de vorm van bijvoorbeeld enquêtes, als kwalitatief onderzoek door middel van interviews en focusgroepen. Daarbij belichten we het jongerenwerk van verschillende kanten en nemen we alle niveaus onder de loep. Zo kijken we niet alleen naar de jongerenwerkers zelf, maar ook naar de aansturing vanuit de gemeente.

Jongerenwerkers hebben behoefte aan inspirerende trainingen die dicht bij hun werkpraktijk staan. En die gegeven worden door trainers die voeling hebben met hun belevingswereld. De trainers van Radar spreken de taal van jongerenwerkers en zijn concreet en praktijkgericht. In de trainingen stimuleren en motiveren we, maar gaan we ook de confrontatie met de jongerenwerkers aan. We bieden bijvoorbeeld de training Oplossingsgerichte gespreksvoering aan. Tijdens deze training leren jongerenwerkers gesprekstechnieken gericht op het versterken van de relatie met de jongere, zijn omgeving en netwerk. De kracht van de methodiek is dat de jongerenwerker op zoek gaat naar mogelijkheden en krachten van de jongere, in plaats van de problemen en zwaktes.