Integrale ketendienstverlening Werk en Inkomen
Gemeenten en het UWV-werkbedrijf staan voor de taak de handen ineen te slaan om de dienstverlening richting werkzoekende en werkgever te optimaliseren. Doel is een integrale aanpak van uitkering en werk op één plek zoveel mogelijk door één persoon. Dit voorkomt dubbel werk, werkt sneller en effectiever en maakt beter maatwerk mogelijk. Radar heeft uitgebreide ervaring met het begeleiden in de ontwikkeling van de samenwerking gericht op een integrale benadering. Wij tonen u graag onze visie en aanpak op de optimale samenwerking tussen u en uw ketenpartners.
- Vraagstuk: Integrale ketendienstverlening Werk en Inkomen
- Doelgroep: Gemeenten, LWI, UWV Werkbedrijf
- Resultaat: Optimalisering van samenwerking in de lokale keten Werk en Inkomen
Radar legt verbindingen tussen de partijen in de keten Werk en Inkomen, zowel tussen de kolommen als tussen management en medewerkers. We hebben hier ervaring mee opgedaan in verschillende lokale samenwerkingsverbanden. Deze ervaring zetten wij graag in om ook op uw locatie integrale dienstverlening op het terrein van Werk en Inkomen te realiseren.
Gevonden binnen thema
- Werk, re-integratie en activering
- 86 Nieuwsberichten
- 59% deelnemers Baas zoekt Vrouw aan het werk
- @wurk in Fryslân positief beoordeeld
- Aan de slag met Dubbelslag!
- Activeringsproject Velp start met enquêtes
- Activiteitencampagne JaDoen in Druten
- Bijeenkomst over Nieuw Sociaal Beleid
- De Volkskrant schrijft over The Crew
- De Volkskrant schrijft over The Crew
- Diploma's uitgereikt aan The Crew
- Diploma’s uitgereikt aan The Crew
- Economische crisis: kansen voor sociale diensten!
- Een baan dankzij Las Training Traject
- Estafette succesvolle aanpakken jeugdwerkloosheid
- Feestelijke opening Social Firm Rotterdam
- Gemeenschapstuin Hoogvliet open
- Gemeentelijke werkorganisaties
- Groen & Sociaal, Symposium over gemeenschapstuinen
- Inspiratiebijeenkomst Activerend Handhaven
- Interactieve website bij aanpak kwetsbare jongeren
- Jongeren regelen promotie opleidingstraject
- Jongeren van de straat opgeleid tot trainingsacteur
- Klantmanagers leren klanten te verleiden
- Klantmanagers verleiden klanten
- Meer rendement met social return
- Movisie onderzoekt activeringscentra
- Na val kabinet zeker tijd voor Summer Course 2012
- Niemand Buitenspel Groningen gaat outdoor
- Niemand Buitenspel Groningen trapt af
- Niemand Buitenspel bij Dutch Caribbean Stars
- Niemand Buitenspel, ook bij benefiet
- Niemand Buitenspel, werkzoekende voetbalfans aan een baan
- Nieuwe training: Wet Investeren in Jongeren
- Onderzoek onder lokale beslissers over WNV
- Ontwikkel de werknemersvaardigheden van (allochtone) jongeren!
- Over Wmo-projectleiders en programmamanagers Awbz
- Overstag, voor meervoudige probleemjongeren
- Pilot loondispensatie
- Purmerendse werkgevers en werkzoekenden samengebracht
- Radar adviseert Overijssel over onderwijs-arbeidsmarktbeleid
- Radar detacheert transitie-specialisten
- Radar ondersteunt bij invoering Wet werken naar vermogen
- Radar start ESF-Helpdesk
- RadarAdvies presenteert de afstemmingscoach
- RadarElixer presenteert zich aan Oost-Nederland
- RadarExpress Transitiemodel
- Radarianen SROI-gekwalificeerd
- Re-integratie. Wat werkt?
- Regiosessies over kwetsbare jongeren
- Resultaten Meedoen Werkt! bemoedigend
- Soft skills vergroten arbeidsmarktkansen allochtone jongeren
- Stimuleren kleinschalig ondernemerschap
- Succesvolle training De klant verleiden
- Succesvolle training De klant verleiden
- Symposium Gemeenschapstuinen een succes
- The Crew ook bij RTL Boulevard
- The Crew op de radio
- Uitnodiging eerste symposium Mankracht
- Unieke aanpak armoede
- Veranderprocessen dankzij outdooractiviteiten
- Verstandig bezuinigen op sociaal domein
- Vrouwen van @Wurk in NW Fryslân
- Wat werkt bij aanpak jeugdwerkloosheid?
- Website The Crew live!
- Website The Crew live!
- Werkzoekenden Purmerend maken video-cv
- Zingen als instrument
- 12 Cases
- Baas zoekt vrouw
- Back on Track: re-integratie jongeren
- Bevorderen zelfregie cliënten
- Gemeenschapstuinen
- Groepsempowerment: Arnhem in beweging
- Meedoen Werkt: werving & participatie NUG'ers
- Mensen met bijstand? Flink wat te bieden!
- Overschie full engagement: gedreven bijstandsgerechtigden in actie!
- Procesbegeleiding bij drie decentralisaties
- The Crew training
- WSW-traject: pilot begeleid werken
- Zingen als instrument
- 42 Producten
- Activeringscentrum
- Activeringscentrum: Sociale cohesie
- Afstemmingscoach, voor betere handhaving
- Armoedebeleid en schuldhulpverlening
- Back on Track: re-integratie jongeren
- Begeleid werken via RIB's
- Buurt in bedrijf
- De Woonschool
- Dubbelslag: verbinding tussen Wmo en Wwb
- Eenvoudige Inventarisatie Netwerken
- Evaluatie Hoogwaardig Handhaven
- Gemeenschapstuinen
- Hoogwaardig Handhaven Abonnement
- Integrale ketendienstverlening Werk en Inkomen
- Intergemeentelijke Samenwerking
- Interim-management
- Ketensamenwerking
- Krachtkoren
- Leidinggeven aan vernieuwing in sociale domein
- Life-coaching
- Loonbalans
- Mentoring: het mentorproject Goal!
- Mentoring: opzet & uitvoering mentorprojecten
- Niemand Buitenspel
- Ondernemerschap
- Onderzoek
- Outreachend jongerenwerk
- Overstag, voor moeilijke jongeren met meervoudige problematiek
- Persoonsgebonden re-integratiebudget
- RadarExpress
- Re-integratie: van ITB naar GTB
- SROI - Social Return on Investment
- Sociale Waarde
- Sociale Werkvoorziening
- Sociale winst op maatschappelijke investeringen
- Talent@Work: activering werklozen
- Talenthouse: competentieontwikkeling jongeren
- Talents
- Voor en door methodiek
- WSW-traject: pilot begeleid werken
- WWB: Sturen op resultaat
- Wajong in beweging
- 21 Opleidingen
- Bemiddelen vanuit eigen kracht
- Cliëntactivering
- Cliëntactivering in activeringscentra
- Communicatieve vaardigheden voor professionals
- Hoogwaardig Handhaven, leergangen
- Klant verleiden
- Klant- en resultaatgericht werken
- Klantgesprekken op basis van NLP-technieken
- NLP in de spreekkamer
- Omgaan met agressie en geweld bij huisbezoek
- Opstellingen voor klantmanagers - Workshop
- SKILLS-opleiding voor professionals: Train-de-trainer, JOBS, WorkSkills, LifeSkills
- SKILLS-trainingen voor doelgroepen (Doelgroeptraining JOBS, WorksSkills, LifeSkills)
- Timemanagement
- Van klantmanager naar werkcoach
- Verzuimpreventie
- Werkdruk & werkstress - Workshop
- Wet investeren in jongeren (WIJ)
- Wwb 2012 training, in company
- Zelfstandig ondernemerschap een optie?
- Zelfsturing bij re-integratie
- 31 Publicaties
- Activering: Wsw-traject in Rotterdam - artikel
- Activeringscentra in de wijk - artikel
- Buurt in Bedrijf
- Daklozen en thuislozen - Zonder dak aan de slag
- De Volkskrant schrijft over The Crew
- Decentralisatie extramurale begeleiding
- Dubbelslag
- Estafette succesvolle aanpakken Jeugdwerkloosheid
- Formulierenbrigades in Nederland - rapport
- Gemeenschappelijke tuin, sociale functie
- Gemeenschapstuin - artikel
- Gemeenschapstuin: sociaal groen in de wijk - artikel
- Gemeenschapstuinen
- Innovatie arbeidsmarktregio's
- Interim-management
- Life-coaching
- Maatschappelijk Activeringscentrum - voor en door mensen
- Niemand Buitenspel in de pers
- Nieuwe kansen voor mensen met verstandelijke beperking
- Onderwijs-arbeidsmarktbeleid - Rol provincie Overijssel
- Participatiebudget
- Radar Sociaal Ondernemen
- RadarElixer
- RadarExpress: Modelmatige benadering Decentralisatie(s)
- RadarUitvoering Zuid Nederland
- Rapport: lokale beslissers over WNV
- SKILLS-trainingen
- SROI: Verstandige keuzes in het sociale domein
- Soft skills allochtone jongeren, een handreiking
- Voor en door methodiek
- Werkgelegenheidsproject Niemand Buitenspel
- 86 Nieuwsberichten
- Sociale Zekerheid
- 35 Nieuwsberichten
- Bijeenkomst over Nieuw Sociaal Beleid
- Economische crisis: kansen voor sociale diensten!
- Efficiënt omgaan met AWBZ-pakketmaatregelen
- Enquête kabinetsvoorstel Aanpak fraude
- Expertmeeting schuldhulpverlening
- Ingrijpende veranderingen in sociale zekerheid
- Meer rendement met social return
- Minimabeleid effectiever door meer keuzevrijheid klant
- Na val kabinet zeker tijd voor Summer Course 2012
- Onderzoek onder lokale beslissers over WNV
- OptiData: voor betrouwbare persoonsgegevens
- Over Wmo-projectleiders en programmamanagers Awbz
- Projectondersteuning pilot loondispensatie
- Radar ontwikkelt eigen SROI-instrument
- Radar start ESF-Helpdesk
- Regierol gemeente bij schuldhulpverlening
- Routekaart en piramidemodel voor Transities
- Slim bezuinigen in sociaal domein: de Deventer-aanpak
- Sluit u aan bij het Wmo-projectleidersoverleg
- Sociaal bezuinigen
- Terugvordering op Maat-een handreiking
- Unieke aanpak armoede
- Verstandig bezuinigen op sociaal domein
- Werkconferentie 'Gevolgen AWBZ-pakketmaatregelen voor Wmo'
- 1 Case
- 18 Producten
- Begeleid werken via RIB's
- Detachering uitvoerders Sociale Zaken
- Eenvoudige Inventarisatie Netwerken
- Evaluatie Hoogwaardig Handhaven
- Handhaving in de keten: Leergang
- Handhavingsprogramma 2007-2010
- Hoogwaardig Handhaven Abonnement
- Integrale ketendienstverlening Werk en Inkomen
- Intergemeentelijke Samenwerking
- Interim-management
- Ketensamenwerking
- Leidinggeven aan vernieuwing in sociale domein
- Onderzoek
- Quickscan Schuldhulpverlening
- Schuldhulpverlening
- Sociale Waarde
- Sociale Werkvoorziening
- WWB: Sturen op resultaat
- 6 Opleidingen
- 9 Publicaties
- 35 Nieuwsberichten
