DNA-spel

Een missie verwoordt de bestaansreden van een organisatie. Het is de ziel van de organisatie. Daar waar het om draait. Maar als organisaties groter worden, verliezen medewerkers sneller binding met de kern en de waarden van de organisaties. Met Radar's DNA-spel blaast u weer nieuw leven in uw missie én uw organisatie. 

 

  • Vraagstuk: missie, visie, kernpropositie 
  • Doelgroep: directie, marketing/communicatie, strategische besluitvormers 
  • Resultaat: heldere missie, visie & waarden gedragen door medewerkers 

Vragen uw medewerkers zich wel eens af 'Waar doen we het ook al weer voor?' Of vinden zij het moeilijk om aan nieuwe medewerkers uit te leggen wat de belangrijkste waarden zijn van uw organisatie? Tijd voor het DNA- spel!

Kompas voor de toekomst

Het door Radar ontwikkelde DNA-spel helpt organisaties om hun DNA vast te leggen en te gebruiken als een kompas voor de toekomst. Uiteraard hebben wij dit ook met onze eigen organisatie gedaan. In het spel gaat het om:

  • Missie
  • Gedroomde positie in de markt
  • Succesformule van de organisatie
  • Uw kernpropositie
  • De in- en externe kernwaarden
  • De belangrijkste principes.

Wat levert het op?

Juist 'bezielde' organisaties - dus organisaties waar de medewerkers zich verbonden voelen met de missie - presteren én functioneren beter. Kortom, een goede missie is heel belangrijk, maar verbinding hiermee nog veel meer. Na het spelen van het zeer interactieve DNA-spel zijn uw medewerkers weer verbonden met 'daar waar het om draait'. Met als resultaat meer bezieling, enthousiasme, verbinding en een door de medewerkers gedragen missie, visie en kernpropositie. 


Adviseurs

Neem contact met mij op


Organisatie

Aanhef*

Dhr.
Mevr.

Initialen*

Tussenvoegsel

Achternaam*

Functie*

Adres*

Postcode*

Plaats*

E-mailadres*

Telefoonnummer*

Gevonden binnen thema