Samen met de relevante partijen werkt Radar een passende communicatiestategie uit. De inzet van verschillende media moeten het CJG onder de aandacht brengen. Dat kan onder meer gebeuren met een website, de lokale media, themaweken en aansprekende activiteiten.
Ook voor de medewerkers van het CJG zelf is regelmatig onderling contact belangrijk. Voldoende aandacht voor interne communicatie en samen werken aan het 'Het CJG, dat zijn wij' gevoel kunnen de doorslaggevende factoren zijn in de doorontwikkeling van een CJG.