Buurt in bedrijf

Buurt in Bedrijf is een bedrijfsmatig concept. Het sluit aan op voorzieningen op buurtniveau en brengt de lijnen leefbaarheid, sociale veiligheid, wijkontwikkeling, burgerparticipatie, werk, activering en re-integratie allemaal samen. Daarmee zijn Wmo en Wwb verenigd binnen één concept. Buurt in Bedrijf brengt integraal werken tot leven, betrekt de burgers en neemt ze serieus.

Werkwijze Buurt In Bedrijf

Met Buurt in Bedrijf gaan wijkbewoners, al dan niet met een uitkering en eventueel aangevuld door scholieren of studenten, diensten leveren aan andere wijkbewoners. Gemeente, corporaties en bewoners stellen gezamenlijk vast aan welke diensten er behoefte bestaat, met name op de volgende terreinen:

• zorg (hulp in huishouding, boodschappendienst, visiteclub);
• welzijn (organisatie van activiteiten);
• gezondheid/vitaal (sporten, eetclubs);
• schoon, heel & veilig (straatteams).

De doelstelling van Buurt in Bedrijf is allereerst participatie, activering en re-integratie . Maar tegelijkertijd bevordert deze aanpak de sociale cohesie in de wijk, het actief burgerschap en de eigen kracht. De opdrachtgever (gemeente of corporatie) fungeert daarbij als initiator, facilitator en regisseur (van de keten). Natuurlijk, Buurt In Bedrijf opzetten vraagt een investering. Maar de basis daarvan is beschikbaar uit Wwb- en Wmo-middelen en aanvullingen komen uit bijdragen maatschappelijk verantwoord ondernemen, woningcorporaties, bedrijfsleven (onder meer financieel, kennis, goederen) en de eigen bijdrage van bewoners voor afgenomen diensten.

Buurt In Bedrijf werkt! U innoveert en verbetert uw eigen dienstverlening en bereikt meer met minder:

1. Effectievere bedrijfsvoering bij publieke instellingen: de juiste diensten en activiteiten voor en door de wijk.
2. Besparing op de inzet van professionals en meer eigen verantwoordelijkheid bij burgers en actief burgerschap.
3. Meer mensen aan het werk.
4. Meer interactie tussen bewoners(groepen) in de wijk.
5. Partijen en bedrijfsleven raken betrokken in de buurt (maatschappelijk verantwoord ondernemen).
6. Professionals gaan een andere werkwijze hanteren (welzijn nieuwe stijl).

Elke stad, gemeente of wijk biedt weer andere, nieuwe mogelijkheden. Radar is altijd op zoek naar een passende lokale combinatie. Het gaat erom de specifieke kracht van een stad, dorp of wijk te ontdekken en daar vervolgens gebruik van te maken. Meestal wordt daarbij samenwerking gezocht met woningcorporaties, lokale ondernemers, ROC of Hogeschool, een organisatie voor Sociale-werkvoorziening of het Welzijnswerk.