DNA-spel

Vragen uw medewerkers zich wel eens af 'Waar doen we het ook al weer voor?' Of vinden zij het moeilijk om aan nieuwe medewerkers uit te leggen wat de belangrijkste waarden zijn van uw organisatie? Tijd voor het DNA- spel! Met dit spel blaast u weer nieuw leven in uw missie én uw organisatie. 

Kompas voor de toekomst 

Dit door  Radar ontwikkelde spel helpt organisaties om hun DNA vast te leggen en te gebruiken als een kompas voor de toekomst. Het spel is maatwerk en bestaat uit interactieve modules. In het spel gaat het om:

• Missie
• Gedroomde positie in de markt
• Succesformule van de organisatie
• Uw kernpropositie
• De in- en externe kernwaarden
• De belangrijkste principes.

Meer bezieling, betere prestaties

Juist 'bezielde' organisaties - dus organisaties waar de medewerkers zich verbonden voelen met de missie - presteren én functioneren beter. Kortom, een goede missie is heel belangrijk, maar verbinding hiermee nog veel meer. Na het spelen van het zeer interactieve DNA-spel zijn uw medewerkers weer verbonden met 'daar waar het om draait'. Met als resultaat meer bezieling, enthousiasme, verbinding én een door de medewerkers gedragen missie, visie en kernpropositie. 

Meer inspiratie?

Neem dan contact op met Thomas Hofmans. We laten u graag als inspiratie het document Terug naar de Kern zien, waarin Radar's DNA is vastgelegd. Kijk ook eens bij onze postercampagnes, een mooi middel om de kern van uw bedrijf in beeld te brengen.