Opleiding en training

RadarOpleiding en RadarAdvies werken ook op de SW en vullen elkaar aan. Zo zien we training als een krachtig instrument in verandertrajecten. Naast kennisoverdracht (bijvoorbeeld training Wsw voor medewerkers van de sociale dienst) levert RadarOpleiding maatwerktrainingen.

Het aanbod van RadarOpleiding op de SW bestaat uit:

• Gecertificeerde trainingen, bijvoorbeeld JOB SKILLS
• Maatwerktrainingen
• Management Development
• (Groeps)coaching (on the job) en intervisiebegeleiding
• Leer- en ontwikkeltrajecten, bijv. ‘Van werkleider naar trajectbegeleider'
• Training OR-leden

Voorbeeld Maatwerktraining in de SW

Vraag:

"Een SW-bedrijf wordt door een groeiende groep SW-ers met een psychiatrische problematiek (al dan niet gecombineerd met een verstandelijke beperking) geconfronteerd met toenemende agressie. Voor de directeur P&O aanleiding om op verschillende niveaus te willen investeren in preventie, agressiebeheersing en het omgaan met agressieve medewerkers"

Aanpak en resultaat:

RadarOpleiding ontwikkelt een opleidingstraject op maat waarin groepsessies worden afgewisseld met concrete werksituaties van werkleiders of chauffeurs en waarbij we gebruikmaken van professionele acteurs die een agressieve cliënt spelen. Na deze praktijksimulaties volgt reflectie en discussie. Op deze wijze is vanuit een herkenbare situatie het handelings- en gedragsrepertoire van medewerkers in de omgang met agressieve cliënten uitgebreid en toepasbaar gemaakt. Dit is vervolgens vertaald in het beleid en zo is vanuit de praktijk een plan ontwikkeld hoe (preventief) om te gaan met agressie.