Mirjam Pankras

• Arbeids- en organisatiesociologie, Universiteit van Amsterdam
• Prince 2 Foundation

Zorg en zakelijkheid zijn de twee kernwoorden die Mirjam in haar werk combineert. Haar werkervaring ligt op het operationele leidinggevende vlak in een veranderende organisatie. Ook bij het implementeren van projecten binnen een organisatie kan Mirjam op een praktische manier allerlei zaken analyseren, maar ook de verbinding leggen naar verandering en de medewerkers. Kortom, een enthousiaste adviseur die verantwoordelijkheid neemt, analytisch en praktisch sterk is, oog heeft voor de veranderende wereld om ons heen! Ze is betrokken en loyaal aan zorg en zakelijkheid.

Mirjam heeft ervaring met thema's als Wmo, vrijwilligersbeleid, zorg en welzijn, en werkgelegenheid. Ook heeft ze ervaring met coachen van projecten op gebied van mentoring en onderzoek naar het welbevinden van bewoners in een wijk.

Wmo, vrijwilligersbeleid, coaching en mentoring, zorg en welzijn, onderzoek, werkgelegenheid, mens en organisatie