Marjon Breed

• KU Nijmegen: Arbeids- en Organisatiepsychologie (afgestudeerd)
• KU Nijmegen: Bestuurs- en Beleidswetenschappen (theoretisch gedeelte)
• Diverse korte trainingen, o.a. projectmatig werken, managementvaardigheden, onderhandelen, creatief denken, presenteren

Marjon is een senior adviseur met brede kennis en ervaring op het gebied van Wmo en AWBZ, en het grensvlak tussen beide. Marjon werkt vanaf 2009 bij RadarAdvies, en houdt zich daar onder meer bezig met de ontwikkeling en implementatie van Welzijn nieuwe stijl. Een greep uit haar projecten:

• Op landelijk niveau ondersteuning van het Wmo-projectleidersoverleg van gemeenten
• Op regionaal niveau onderzoek naar de organisatie en aansturing van het welzijnswerk
• In opdracht van het ministerie van VWS onderzoek naar collectieve Wmo-voorzieningen die het beroep op individuele (Wmo- of AWBZ-) verstrekkingen voorkomen of uitstellen
• SROI (social return on investment)-metingen op een aantal voorzieningen
• Advies aan gemeente op strategisch beleidsniveau over onder meer het verbeteren van de leefbaarheid in een wijk
• Advies aan gemeente over het inrichten van een bijzondere woonvoorziening voor overlastgevers (Skaeve Huse)

Voordat Marjon bij RadarAdvies ging werken heeft zij in de zorgsector in verschillende organisaties en op verschillende niveaus functies vervuld, als beleidadviseur, manager en projectmanager. Zo heeft zij een groot fusieproces tussen VG- en V&V-koepels in Amsterdam mede ondersteund. Ook was zij projectmanager van een organisatiebreed project voor ontwikkeling en invoering van een systeem met zorgleefplannen en een elektronisch cliëntendossier. Verder heeft zij als beleidsadviseur van bestuur en management verschillende onderwerpen voorbereid, zoals de aanbesteding van de thuiszorg, projecten voor strategische samenwerking, PR & Communicatie, kwaliteit en het instellen van een centrale cliëntenraad.

Andere onderwerpen waarmee Marjon zich als manager of beleidsadviseur heeft beziggehouden zijn onder meer: arbeidsmarktbeleid, kleinschalig wonen, zorgtoewijzing, scheiden wonen/zorg, modernisering AWBZ, maatschappelijke opvang, organisatie en financiering van de tweede lijn en de GGZ.

Ervaren projectleider/-manager, beleidsadviseur op strategisch niveau.

Marjon zoekt de verbinding in een omgeving met verschillende belanghebbenden, en stelt de belangen van burgers en cliënten hierin voorop. Zij kent de impact van organisatieveranderingen voor werkprocessen en individuele medewerkers, en zet beleid om in resultaatgerichte projecten.

Eigenschappen: Oplossingsgericht, ruimdenkend, energiek, analytisch, humor, coachende stijl van leidinggeven.