John is een energieke en ervaren manager. Hij is open en beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. John werkt volgens het idee "voor elk probleem bestaat een oplossing", is snel ingewerkt en committeert zich aan het resultaat. Een goede sensibiliteit voor formele en informele organisatieprocessen is kenmerkend voor zijn manier van werken. Met zijn brede ervaring als lijn-, staf-, project- en interim-manager is hij sterk gericht op de samenwerking en resultaatgerichtheid binnen teams. Zonder daarbij de aandacht te verliezen voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Persoonlijke kwaliteiten zijn besluitvaardigheid, uitstekende contactuele vaardigheden en een sterke samenwerkinsgerichtheid. Daarnaast beschikt hij over een goed gevoel voor humor en leeft volgens het principe "een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd".